首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
公司打算辞退,然后是主动离职,离职后给了底薪没给提成,我打算仲裁,这样的情况能否通过仲裁要回来提成。
更新时间:2019-03-23 18:32:12
问题描述:
触
公司
红线,公司打算辞退,然后是主动离职,离职时候谈了给提成给
工资
事情(没有录音),离职后给了底薪没给提成,我打算
仲裁
,这样的情况能否通过仲裁要回来提成。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1468880
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2019-03-23 18:25:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1679442
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可通过法律途径
劳动维权
。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法
辞退
双倍补偿。第三,需收集证据证明
劳动关系
、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。 如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。
第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请
劳动仲裁
,要求公司赔偿。
2019-03-23 18:28:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1289365
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
2019-03-23 18:30:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1220707
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以通过以下途径处理:
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者举报,请求依法予以处理;
2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
3、如拖欠工资事实没有确凿
证据
,需要通过向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;
4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
2019-03-23 18:32:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职了还能申请仲裁吗
3920
公司许诺给的项目奖金,由于我离职 不给了。可以仲裁么?
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
仲裁的程序是什么
民法典
1058
合同纠纷仲裁期限
民法典
479
公司辞退我要求我主动离职,如果是公司辞退,总之就是让我自己提离职,我还能去仲裁吗
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同仲裁要多久
民法典
637
你好,离职没结算工资,打算仲裁或者诉讼
你好,可以申请劳动争议仲裁。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经离职,打算仲裁
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司薪资为底薪+提成,准备离职,否则扣除工资。提成具体金额也并不清楚,准备申请劳动仲裁,有没有胜算?
还是有的,但你说的不知有哪些证据在手上。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我,答应给一个月工资补偿,我能申请仲裁吗,公司倒闭了我是不是仲裁也没用了。
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
50
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
公司拖欠工资一个月,说要仲裁,约定今天是最后一天离职,未成功,就赶紧把工资补发了,我还能继续仲裁吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
律师解答动态
刚刚
曹伟律师
近期帮助 5194 人
被骗到了花厂,但是他压了我8800块钱,怎么要回
刚刚
贾晓凡律师
近期帮助 1218 人
我家漏水把楼下天花板弄湿了,对象要我赔偿3000误工费合理吗
50秒前
王金璐律师
近期帮助 502 人
不知情公司非吸员工1500万是否判刑
1分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18754 人
男女双方都是已婚状态,生了个孩子,女方要告男方,谁的胜率较大
1分钟前
雷渠广律师
近期帮助 568 人
我于5.13入职公司,6月13被开除,工资是6000一个月但是公司说5.13-6.13刚刚好一个月只
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23475 人
我报的视频课我想退学,,他们不想给我退,我怎么办?
2分钟前
王金璐律师
近期帮助 502 人
签了劳务合同在要求公司补交社保可以吗
2分钟前
王伟刚律师
近期帮助 789 人
我有一位孙女在学校和同学有摩擦,不认真学习而被开除,学校有没权这样做?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询