合同期满,未续签合同,公司能不离开员工?

更新时间:2022-04-18 10:51:33
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    员工合同到期员工不续签可以离职,劳动合同到期即止,用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可,用人单位不需要支付经济赔偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-04-18 10:46:56
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    员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-18 10:48:49
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022-04-18 10:51:33
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合同到期,然后公司没有续签合同
你好 你这边现在是要离职吗
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合同到期公司不续签,缓刑3个月,合同到期,公司不续签合同,公司需要给补偿金吗?
职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。
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合同到期公司不续签,合同到期后,公司不续签劳务合同有赔偿没有?
你好,合同到期 不续签的,可以要求经济补偿金
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员工合同到期,公司可以不续签合同吗?
你好如果单位对于合同到期不续签合同需要支付经济补偿金的
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公司不续签合同了,失业金吗
可以要求公司支付经济补偿金,办理失业登记,领取失业金的
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合同期满,单位不续签合同
单位要承担经济补偿金,要看工作年限和收入状况。
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如果合同到期,公司不续签,这样员工可以继续上班吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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