你好,我想问一下,我在一家连锁奶茶店工作,但我只工作了五天,没有签订合同他规定的实习期还没有结束,现在不想做,问他要工资,不给怎么办?应该给还是不给?

更新时间:2022-04-18 10:56:43
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你好,我想问一下,我在一家连锁奶茶店工作,但我只工作了五天,没有签订合同 他规定的实习期还没有结束 ,现在不想做,问他要工资,不给怎么办?应该给还是不给?
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    劳动监察大队投诉或者申请劳动仲
    2022-04-18 10:51:56
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    你好,可以投诉处理
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    实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
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我想问一下我实习期过去了,可是沒有签合同,不想上班,企业不许,还威协说要再做两月,要不然不给薪水,有
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克
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我在公司工作了三个月,没有签合同,现在不想在干了,要不就不给我这个月的工资,我应该怎么办
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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我在足疗店工作,之前团队在这做了三个月,我不想做了,工资不给我,没有合同,怎么办
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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我,我在这里上班,一没签合同,老板的为人不行,他不把工资给我怎么办?
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
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我想咨询一下,拿计件工资的话,时间超过12小时违法吗?
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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您好!我要起诉我妻子离婚
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