不管合同上其他的写的是什么,有一条是乙方提前三十天向甲方提出辞职并积极交接好工作是解除合同的情况之一,我想问一下根据这个可以解除合同吗?

更新时间:2022-04-18 12:02:30
问题描述:
无论本合同另有规定,有一点是,乙方提前30天从甲方辞职并主动移交工作是终止本合同的情况之一。请问是否可以据此终止合同?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-18 11:54:37
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    您好,要根据不可抗力的影响确定
    2022-04-18 11:58:25
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-04-18 12:02:30
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劳动合同中有一条在合同期内离职提前一个月申请,等用人单位找到接替者方可离职需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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公司微信承诺不想做了可以提前半个月办理离职,但是合同有一条写了乙方不能提出解约,请问这样可以解约吗
合同的签订是为了明确双方的权利和义务,是双方协商之后的结果。有的人在签订合同时没有进行充分的考虑,草率的签订合同,这是让人追悔莫的,对当事人具有法律效力的合同,
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自己于6.12明确提出辞职,当时合同书上面有一条承诺是若毁约需提早三十天终止合同,而且赔偿半个月左右
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。离职时可要求该单位退回所扣押的违约金。
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我合同中有一条,被录用乙方,乙方随时可以解除劳动合同,可以解除合同吗
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
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提前一个月辞职,是可以解除合同的吗
提前一个月书面提出就可以了。
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如在职13年合同到期,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到通知之日起7日内书面答复;4、协商具体事项,重新协商签订新的
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公司不安排你上班,违法吗?
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期,如果辞职会计入诚信档案?
你好,要看你们合同的约定,关于辞职的具体条款
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公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗?
你好:向劳动监察投诉解决
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如单位不能安排工作,怎样补偿
你好,先申请工伤认定
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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