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劳动合同纠纷
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公司说我不服从命令。公司单方面解除劳动合同不给我赔偿可以吗
更新时间：2022-04-18 13:52:37
问题描述：
公司说我没有服从命令。公司可以单方面终止劳动
合同
而不给我补偿吗
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-04-18 13:47:45
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
2022-04-18 13:50:18
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-18 13:52:37
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公司单方面解除劳动合同的赔偿
劳动合同纠纷
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单位不给我解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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单位单方面解除合同吗
民法典
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公司单方面解除合同的赔偿标准
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公司说我不服从命令。公司可以单方面解除劳动合同不赔偿吗？
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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单方面解除合同赔偿吗
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公司单方面向我解除劳动合同，不给预赔偿
公司违法解除，可以申请仲裁要求赔偿
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如果公司单方面解除劳动合同不赔偿怎么办
可以要求支付经济补偿金，如果社保没有缴纳，可以要求补缴社保，申请劳动仲裁
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公司在会议上决定与我解除劳动合同，（因公司辞退我不给赔偿也不与我解除劳动合同，也不给赔偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我和公司解除劳动合同，现在赔偿款不给我
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
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微信发的离职申请有效吗？
您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效
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请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好，需要根据公司的规章制度执行！
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怀孕期间一直医院开具的建议休息证明，公司会不会当作旷工处理
持医院证明休息，公司不应视为旷工。具体操作：1. 及时向公司提交医院建议休息证明；2. 与公司人力资源部门沟通，确认休息期间的待遇；3. 若公司误判为旷工，可提
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如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是100元一天，这合理吗？
需要有证据证明约定
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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