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公司的规章制度要求提前三个月提交辞职报告才能离职。我提前一个月提交的辞职报告合法吗？
更新时间：2022-04-18 13:55:54
问题描述：
公司
的规章制度要求提前三个月提交
辞职报告
才能离职。我提前一个月提交的
辞职
报告合法吗？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-18 13:50:36
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关于递交辞职报告多久可以
离职
，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-04-18 13:54:05
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-04-18 13:55:54
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准是否可以离职
劳动者有权在提前一个月提交辞职报告后，于三十日到期时离职，且在此情形下解除劳动合同并不需要公司批准。若劳动者选择协商一致的解约方式，则需与公司达成一致。此外，用
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准能否可以离职
劳动者有权在提前一个月提交辞职报告后，于三十日到期时离职，且在此情形下解除劳动合同并不需要公司批准。若劳动者选择协商一致的解约方式，则需与公司达成一致。此外，用
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