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我做美容，签了一年合同，说不到一年就需要支付8000多笔违约金，支付培训费，我只做了4个月，书面告诉店长辞职，我需要支付违约金吗？
更新时间：2022-04-18 14:11:19
问题描述：
我做美容，签了一年
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-04-18 14:04:35
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如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金；如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。《合同法》规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
2022-04-18 14:08:54
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-18 14:11:19
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干了一个月不干了，要支付违约金吗
合同纠纷
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公司有为我提供培训，并且支付培训费，合同上写工作不满一年辞职需要支付违约金10000元
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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辞职需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
我在公司签了一年的合同，违约金是5W，我现在三个月，不想干了，辞职需要支付违约金吗职需要支付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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合同没到期离职需要违约金吗
民法典
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我和公司签订了一个半年的试用期合同，如果我辞职就要支付5800的赔偿金需要支付违约金吗？
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你好，可以搜集证据诉讼解决
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我和公司签订了一个半年的试用期合同，如果我辞职就要支付5800的赔偿金，需要支付违约金吗
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劳动法2024婚丧假规定有何变化
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劳动者在离职时，为避免支付不必要的违约金，应首先确保自己未违反劳动合同中的服务期、保密或竞业限制等约定。同时，在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于违
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