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找哪个部门是因为单位重组解除劳动合同,不给补偿
更新时间:2022-04-18 15:04:01
问题描述:
找哪个部门是因为单位重组解除劳动
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解除劳动合同发生纠纷可以找劳动保障行政部门,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动保障监察条例》第六条规定,用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配
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但公司到现在都没有给我解除劳动合同,请问我要到那个部门去办解除,和投诉。处理解除我的劳动合同
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织
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17岁在酒吧工作合法吗?签合同
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
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具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
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