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月底离职,下个月的社会保险公司已经交了,但是我自己承担公司应付的部分,直接从工资中扣除,合理吗?
更新时间:2022-04-18 15:38:31
问题描述:
月底离职,下个月的
社会保险
公司
已经交了,但是我自己承担公司应付的部分,直接从
工资
中扣除,合理吗?
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。
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当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-04-18 15:32:36
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-18 15:35:48
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-18 15:38:31
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