你好,我在工厂工作了15年,工厂交了8年,还有7年呢?工厂怎么补偿?

更新时间:2022-04-18 16:08:51
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你好,我在工厂工作了15年,工厂交了8年,还有7年呢?工厂怎么补偿?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-18 16:03:36
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2022-04-18 16:06:57
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-04-18 16:08:51
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在工厂工作了10年,交了3年保险,能在工厂补充之前吗?
你好,你有签合同吗?可以要求补偿加班工资,可以要求补保险
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我在单位工作了14年,请问工厂有补偿吗?
你好,单位无过错的情况下,劳动者主动辞职一般是没有补偿的。
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工厂说18年不签合同,可以赔偿吗?我工作了6年。
协商不了的话可以申请劳动仲裁
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至16年在工厂上班,,这些年没在工厂上班,那些交的钱还在吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,我在厂里干了15年,厂里给交了8年,其他7年厂里怎么补偿
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
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请问在工厂工作7年,有赔偿吗?
你好,有可能有赔偿,需要根据您的具体情况再断定。
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请问在工厂做有9年,是否有补尝?
自己辞职,没有任何经济补偿。
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
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给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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