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我在一家加工厂上班做了二十多天想辞职，还说现在辞职没有报酬！这样合理吗？

更新时间：2022-04-18 16:33:04
问题描述：
你好我在一家加工厂工作了20多天，想辞职。老板说我不能辞职。他说我辞职一个月！还说现在辞职没有奖励！这合理吗？
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试用期可以随时辞职。如果不给你工资，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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嗨，我是一家酒店的厨师！我为了辞职奋斗了一个半月！我还没有邀请任何人！我想就这样离开。我有工资吗？
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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我妈妈在理发店上班，没有签合同，因为有事要离职，但是老板说第二个月做的十天不给工资这样合理吗？
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我在厂里上班已经做半个月了，今天去辞职，请问这样合理吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我在公司里刚刚上班一个月，现在想辞职了，公司要求我还要做一个月，这样合理吗？
你好，过试用期没有？工式员工辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过
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我在一家工厂上班，不想干了，辞职工厂要我等一个月，说我现在走了没工资，这合法么？
你好：申请劳动仲裁解决
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我这这里做了一个月，想辞职了！老板说辞职就不发工资，这合法吗？
不合法，你辞职老板应当把你的公司发给你建议你到劳动部门去投诉。
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
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实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
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实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
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实习期间，领导不让他走怎么办？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封计算机
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
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