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公司拖欠工资2016年12月至2017年3月,现在劳动合同也被外包,如何能拿到工资
更新时间:2022-04-18 17:20:38
问题描述:
公司于2016年12月至2017年3月期间拖欠
工资
。到目前为止,只支付了12月份的部分工资。现在劳动
合同
也被外包了。我们怎样才能拿到工资
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是
劳动者
在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),
用人单位
应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付
加班
工资
2022-04-18 17:17:10
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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