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工伤索赔
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是否需要支付员工每个月两倍工资?是否正常给?是否有工伤赔款?
更新时间:2022-04-18 18:23:08
问题描述:
如果雇主在一年内未与员工签订劳动合同,是否需要支付员工月薪的两倍
如果员工在上下班途中发生
交通事故
,公司是否正常支付工伤期间的工资?除了保险公司的赔偿外,
社会保障
中是否有
工伤赔偿
?
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劳动
合同
中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍
工资
2022-04-18 18:20:41
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你签订劳动合同后一直未上班,
劳动关系
没有建立,所以单位无需支付工资。具体要看劳动合同如何规定
2022-04-18 18:21:31
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找法网咨询顾问
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1938611
人 · 响应时间
平均2分钟内
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职工因工作遭受事故伤害或者
职业病
进行治疗,享受
工伤保险待遇
。主要包括
医疗费
用,
交通费
用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
2022-04-18 18:23:08
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