公司四个女月不发工资,除了去劳动局还有什么有效快速要工资的方法吗

更新时间:2022-04-18 18:32:13
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公司四个月不发工资。除了去劳动局,还有什么有效的方法可以快速要求工资吗
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    工资拿不到劳动局是会帮忙的,劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
    2022-04-18 18:25:56
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    事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方
    2022-04-18 18:29:00
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    申请劳动仲裁解决争议
    2022-04-18 18:32:13
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三个半月没发工资了。你能帮我快速拿到工资吗?
不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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已经离职,老板不给工资,怎样能快速有效的拿到钱呢?
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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我昨天辞职了然后老板说要过两个月才发工资我怎样才能快速拿到工资呢
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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工厂拖欠3个月工资,怎样快速要到工资
协商是解决问题最快的方法,如果不行,你试着去劳动监察大队投诉
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老板不发工资有什么办法快速要到钱吗
你可以起诉并且申请先予执行。
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老板欠本人工资,请问还有什么快速解决的方法。劳动局和派出所给出的结果合理吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉。
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公司克扣工资,正常工资应该是四千多,问问有什么方法可以有效快速找回工资
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
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请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
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清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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