我是在某某做电梯安装的工人,说好半年发一次的也就是八月份,上个礼拜跟老总闹了一点不愉快,同事前

更新时间:2022-12-20 06:34:29
问题描述:
我是XX和XX的电梯安装工人。据说每六个月发行一次,即在8月份。上周我对老板有点不高兴。我的同事几天前付的,但我的工资没有付。我可以终止合同回家吗?我能拿到全额工资吗?
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    你可以去申请劳动仲裁
    2022-04-18 18:49:36
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    到劳动仲裁委员会投诉
    2022-04-18 18:51:37
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    您好,依据合同约定处理
    2022-04-18 18:52:58
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
    2022-12-20 06:34:29
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在施工工地上干活儿老总出尔反尔,之后大家不干了,去找老总,他说道一个礼拜给大家结帐,可是一个礼拜过去
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
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你好,对不起,我们有个工人说我们用了很长时间,一年多前,一个月前人打招呼,结果她工作了一个多月就辞职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是一个学生,就在几个星期前,说我给他发照片,他还说他有警察亲戚,这几个星期我每天活在害怕之中,我要
珍惜学校时间,平和的对待各种事物,上学一是为增加知识;二是为了文凭;其他事情都不重要。
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我之前在商场里做导购工作,辞职后一个星期后,我所上班的厅里没有人,供应商让我承担,拖工资没有发
商场的责任应当由其承担,可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁,要求其支付工资以及相应经济补偿金。
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两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
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我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案,确认哪个年龄是正确的。如确需更正,需准备相关证明材料,如出生证明、户口本等,按程序申请更正。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者
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工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
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公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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