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劳动合同纠纷
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请问提交辞职报告，公司不同意或者不同意一个月内离职怎么办？？
更新时间：2022-04-18 18:58:40
问题描述：
如果
公司
在提交
辞职报告
后一个月内不同意或不同意
离职
，该怎么办？？难道你不能在提交报告一个月后直接离职吗
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（
试用期
提前3天）将书面《
辞职
报告》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-04-18 18:52:35
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离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-18 18:56:29
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平均2分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-18 18:58:40
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