您好!我在一家叫俊通工厂上班做QC当时没签劳动合同!我辞职了!公司给我发了2600

更新时间:2022-04-18 20:11:49
问题描述:
你好我在一家名为均通的工厂担任QC。我当时没有签劳动合同!我辞职了。公司寄给我2600英镑
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就是我们在一个厂里做临时工,厂里不给辞职怎么办!当时也没签有合同!!
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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你好!我还在一家叫俊通工厂上班做QC那时候没签劳动合同书!我离职了!企业发来了2600
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第八
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以前在一家公司上班,是社会上有名的老大哥的公司!我没有签劳动合同。工作半年后被辞退,一个多月的工资没
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在厂上班的,还是试用期!
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 第三十
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我在物流公司做司机!老板与我没签劳动合同!
可申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿,如有需要可联系本律师
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车间员工的罚款已微信转账的方式转给车间办公室私人帐户,是不是违法这一项?
可能违法。需确认公司罚款制度是否合法,若合法,应按规定执行,避免私人账户交易。若无合法依据,不得随意罚款,可咨询律师以了解员工权益。
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学校要求学生去工厂实习,压榨学生文凭是违法的吗?
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
企业全体员工发放年终奖金。我该怎么办?
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
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店内工作,突然每周有二天要到室外工作,可以举报吗
常见处理方式为与单位协商或向劳动局投诉。选择时应先尝试与单位沟通解决,若无果再向劳动局投诉,以维护自身合法权益。
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