辞职到期后工资发放的规定

更新时间:2022-04-18 23:41:26
问题描述:
关于辞职后支付工资的规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1820585 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工资支付规定:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资
    2022-04-18 23:38:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助468161 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-04-18 23:40:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助152988 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-04-18 23:41:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职工资发放的规定是什么
辞职工资发放的规定是什么
劳动合同纠纷 4088
辞职期满后不发工资该怎么办他才发放工资
你好:向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职到期工资延迟发放违法吗
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职到期了,工资不发放。拖欠工资
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动法规定辞职到期工资是一次性结清吗?
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职到期没有一次性结清工资该怎样处理
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下辞职到期员工的工资发放时间规定
你好,法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工离职后离发放工资差十多天可以到规定发放工资的时候发工资吗
可以,但需要提前与对方沟通,并在规定日期发放工资即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否是童工,是否违法
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职务侵占
你好,可以要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14459 人
购买商品房,开发商一直未交付,沟通也是一拖再拖
5分钟前
谢小平律师
近期帮助 8677 人
您好请问一下如果儿子被已婚女以恋爱目的敛财受害人不肯报警父母可以帮忙报警吗
7分钟前
张明清律师
近期帮助 232 人
我的妈妈前段时间被亲戚忽悠花八万块钱买了两套中央空调还是最低端的商家耍无赖死活不退说要钱没有要命只有
15分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5272 人
我人在深圳卡也是深圳办理的,刚刚到银行问,银行说被广西壮族自治区兴安分局冻了
18分钟前
党东月律师
近期帮助 752 人
需要调整离婚起诉书的内容,微信联系
20分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5272 人
我借了人家12000块钱,放款人对所有的人说我欠他的钱不还给他,我怎么处理?
21分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22715 人
我咨询一下,没有签订劳动合同辞职当天可以结算拿到工资吗?
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8216 人
你好,我跑外卖租了一个电动车,他收取了298gps,我现在不干了,这个钱可以退吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询