你好,我在一家公司工作了半个月,但后来辞职了,但是一直没有支付工资。我该怎么办?

更新时间:2022-04-19 05:02:15
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    入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-04-19 04:56:23
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-04-19 05:02:03
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-04-19 05:02:15
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我在公司工作5个月,只签了合同,但没有买保险,还拖欠工资,现在我已提出离职,请问我该怎么办
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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您好,产假的工资是算的,公司不得降低工资也不得辞退,请问公司是以什么理由辞退您的呢?若违法辞退公司是需要支付经济赔偿金的,这种情况您可以不返还产假的工资,对于公
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