我们双方都同意这样支付了,老板把工资死赖着不给,现在还说他和别人签过合同了,我可以去法院起诉他么?

更新时间:2022-04-19 05:02:19
问题描述:
我去年做了一件工作,并且完成了。因为我丢了钱,我向老板要工资。他不在乎。公司把我们踢到公司,要求我们与公司和解。然后公司

我去年做了一项工作,并完成了它。因为我丢了钱,我向他索要薪水。他不在乎。他把我们踢到公司,让我们和公司和解。然后,公司按照计分工资与我们结算。与该公司的账目也进行了计算。还有我们双方签字的姓名和指纹。我们俩都同意这样付款。后来,当我们付钱时,我们都叫我们签字。然而,在公司支付工资后,老板坚持支付他的工资。现在他仍然说他已经和别人签了合同,但他没有给我。我已经跑了很多次了。我可以在法庭上起诉他吗?程序是什么?我可以申请工时费和利息吗?没有合同,只有公司计算的每份分包合同的金额。我们都是六安人

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我提了别人还款,他现在不给钱,可以去法院起诉吗?
你不需要听从他的安排,当然可以协商解决,协商不了就按照协议处理。否则可以向法院起诉解决探视权纠纷。
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农民工工资,老板一直拖着不给,也没有合同,可以去法院起诉他吗?
没合同只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节
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还签了合同,他们不同意。
合同解除要么协商解除,要么依据合同约定解除,或者是法定解除。
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关部门提交申请,等待处理结果,不满意可逐级上诉。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一年,前面两年多是另外一个店会有影响吗?
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合同时,可不再计算原单位工作年限。具体操作需根据实际情况和法律
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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