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如何计算国庆前三天不上班后的工资？
更新时间：2022-04-19 06:38:22
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如何计算国庆前三天不上班后的
工资
？
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国庆节放假的时间都比较长，此时如果
劳动者
要计算自己的
加班
工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于
法定节假日
加班，按照本人工资的300%获得加班工资。而要是在后四天加班的，则要是单位安排了补休，就不需要支付加班工资
2022-04-19 06:34:33
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根据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应当按照劳动
合同
规定的标准支付工资报酬。所以，国庆节法定休假日期间工资是照常发放的，按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发放，这些待遇都是不变的
2022-04-19 06:37:10
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国庆放假要正常支付工资的，按你平时的工资标准算。
2022-04-19 06:38:22
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