保险已买了15年现在还没给他中断,我想问他自己提出辞职工厂还需要补偿他补偿金吗?他没写辞职报告也没来上班工厂有义务还要给他交社保吗?

更新时间:2022-04-19 08:58:23
问题描述:
我们工厂的一名员工49岁。他已经在这家工厂连续工作了16年。他今年没有做这件事。他买了15年的保险,还没有中断。这位员工只是口头上说他做不到。他没有办理任何手续。现在他在家照顾孙子孙女。他说他要找一份工作一段时间。我想问他,工厂是否还需要赔偿他的辞职?他没有写辞职报告,也没有来上班。工厂有义务向他支付社会保险吗?
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    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-04-19 08:51:39
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-04-19 08:55:44
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-04-19 08:58:23
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