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你好，员工离职后最后一天的工资没有支付。这合理吗？
更新时间：2022-04-19 10:43:17
问题描述：
你好，员工
离职
后最后一天的
工资
没有支付。这合理吗？
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-04-19 10:40:05
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-04-19 10:41:48
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-19 10:43:17
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