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签的合同是要做满一年，才可以辞退，说要扣除一个月工资的百分之五十，是扣除当月的还是上月没发的工资

更新时间：2022-12-19 21:51:13
问题描述：
因为我是第二次进工厂。当时，签订的合同必须完成一年，我才能被解雇。但现在我不想做了。我说每月工资的50%应该扣除。是当月工资还是上月未发工资
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　 　　 2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及
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要扣一个月的工资，也没签合同，我现在申请离职，还是要扣除一个月的工资，这工资扣的合法吗？
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要扣一个月的工资，也没签合同，我现在申请离职，还是要扣除一个月的工资，这工资扣的合法吗？
　劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：　　(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
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你好，若和对方协商不成可申请劳动仲裁。
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是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了，但是原单位迟迟给我解锁挂在项目上的证书
可以向主管部门投诉
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