我帮老板开车,因为有事提前一天告诉老板,我想回家,回家那天他说不发工资,我们之间没有签合同

更新时间:2022-04-19 15:55:44
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    老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
    2022-04-19 15:52:02
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    用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-04-19 15:54:12
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    按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
    2022-04-19 15:55:44
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春节有事提前回家,老板不批准,也不发工资,
你好,协商不成建议去劳动监察大队反映情况或申请劳动仲裁
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老板没有按时发工资。他说20号交,然后请假回家的人让我们空手回家。
看看单位有没有规章制度?规章制度是否涉及没有请假的情况下,如何处理
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我上班途中,突然有事和老板请假,我在迫不及待的情况下关了店门,老板就不发工资
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁(具体你可以打12333问地址和电话),但是如果你们之间只是雇佣关系不是劳动关系,你只能诉至法院了
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我们在一个工厂上班,家里有事然后就辞职回家了,我们回家那天老板说他没有时间,要等第二天结工资
您好,有没有签劳动合同?拖欠工资的可申请劳动仲裁。我所专业处理劳资纠纷案件,如需提供帮助可来电咨询!
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我有事要回家,给老板提前说过几个月了,老板不给钱,我该怎么办
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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