首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳动纠纷问题：由于公司长时间拖欠员工工资和未缴纳社保和住房公积金，员工被迫离职可以要求那些赔偿？
更新时间：2022-04-19 17:54:47
问题描述：
劳资纠纷
：您好，由于公司长期拖欠员工工资，未缴纳
社保
和
住房公积金
，员工被迫离职。他们可以要求什么赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1845111
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，申请
劳动仲裁
2022-04-19 17:47:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1990651
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，建议申请劳动
仲裁
2022-04-19 17:50:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1920316
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-04-19 17:54:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠离职员工工资赔偿是多少
劳动合同纠纷
1515
公司没有缴纳住房公积金员工离职时，是否可以要求公司补偿？
您好，可以要求公司补缴公积金，但不能要求公司补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司未给员工足额缴纳社保会得到哪些赔偿
劳动工伤
4165
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4493
我公司员工离职后，公司未及时办理社保减员，造成给员工多缴纳了一个月社保可以要求员工退回相应社保款项吗
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
企业拖欠员工工资，让员工自动离职，怎么劳动仲裁
单位不得以任何理由拖欠员工工资，对于拖欠员工工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁进行维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订合同，但员工严重违反规章制度，退休扣除所有工资处理，合同期间公司未缴纳保险，现在员工通
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不缴纳公积金，员工被迫离职了，可以要求补偿吗
用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未与员工签订劳动合同，但是给员工全额缴纳社保费用，员工无故离职，如何解决？
要看情况，如果没有，签订劳动合同，需要支付未签订劳动合同双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
用人单位未以员工工资足额购买社保，后员工离职后要求单位赔偿
您好，首先应当区分未足额缴纳社保和未缴纳社保是两个不同的概念。而且社保问题属于行政问题，劳动仲裁是不受理的。若存在用人单位未足额帮劳动者购买社保，可以向劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
工厂为员工缴纳社保全额在员工工资扣除，员工以此为由离职可以要求赔偿吗？
你好！不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名井下工人，但是工资表没有显示你是否从事过井下工作，但是当地社保局没有批准。律师该怎么办？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？
看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我想问一下中等职业学校的实习期是否正常
依据你们学校规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我请假了，没有接到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童工吗
算雇用童工，应立刻停止。如已雇佣，需向相关部门报告，并安排未成年人返回家庭或学校。同时，加强法律宣传，提高社会对未成年人保护的认识，防止类似事件再次发生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
仙桃律师
同城律师：
仙桃市律师
律师解答动态
18秒前
张华芳律师
近期帮助 4710 人
我们都是电动车，我逆行，对方喝醉了，他撞了我，谁负责
12分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6470 人
解约合同定金会不会退还
24分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
24分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
47分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
47分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
