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由于劳务公司人力短缺，我没有提前15天申请离职，因为我不知道。扣除三天的工资。我该怎么办？
更新时间：2022-04-19 18:15:06
问题描述：
由于
劳务公司
人力短缺，我没有提前15天申请
离职
，因为我不知道。扣除三天的
工资
。我该怎么办？
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-04-19 18:11:32
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-19 18:13:14
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-04-19 18:15:06
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