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工作了五个月但是公司没有和我签订劳动合同，现在要辞退我，我能获得什么赔偿
更新时间：2022-04-20 08:48:31
问题描述：
我已经工作了五个月，但公司没有和我签订劳动
合同
。现在我想解雇我。我能得到什么补偿
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果
2022-04-20 08:41:44
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与公司解除劳动合同能得的补偿有用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-20 08:45:38
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-20 08:48:31
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哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少
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