工作了五个月但是公司没有和我签订劳动合同，现在要辞退我，我能获得什么赔偿

更新时间：2022-04-20 08:48:31

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我已经工作了五个月，但公司没有和我签订劳动合同。现在我想解雇我。我能得到什么补偿

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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果

2022-04-20 08:41:44

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与公司解除劳动合同能得的补偿有用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-04-20 08:45:38

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-04-20 08:48:31

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公司辞退我，没有签订劳动合同，我都是能要什么赔偿

可以要求支付双倍工资，支付为何解除合同的赔偿金

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员工签了劳动合同老板辞退能获得什么赔偿

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工作九个月，签有劳动合同，由于公司经营不善，要辞退我，请问我可以要求什么赔偿

你好：申请劳动仲裁解决

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没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？

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我被公司辞退了，公司没有跟我签劳动合同，我能要补偿吗

你好，劳动者在工作期间严重违反公司规章制度，公司是可以依法解除劳动合同的，并不给予经济补偿。但同时也要看公司规章制度的有效性。

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎

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被辞退，没有签订劳动合同，公司应该给我什么补偿

您好，公司违法解除劳动合同的，您有权向公司主张经济赔偿金，即1个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。

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但是一直没有签订劳动合同，如果公司无故辞退我的话，我能申请得到什么补偿呢

用人单位从用工之日起就应与劳动者签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

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没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

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我与我们公司签署了3年的劳动合同，现在由于公司经济裁员，要把我辞退掉，我能获取哪些补偿？

您好！用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，

全部2个答案 >

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没签订劳动合同，劳动者被辞退有什么赔偿？

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工作没有签劳动合同，现在公司要辞退我，能申请赔偿吗

这个可以要求赔偿的，最大的是双倍工资。可以申请仲裁的。

全部3个答案 >

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未签劳动合同，劳动者被辞退可以得到哪些赔偿？

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用人单位未与我签订书面劳动合同，现要辞退我，我能获得什么补偿

　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

全部4个答案 >

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与公司签订两年劳动合同，公司以我试用期不合适要辞退我，我能申请什么赔偿？

你好，可以要求公司赔偿双倍工资，一个月工资给你。

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我在公司工作6年了，没有签订劳动合同，我现在怀孕五个月，一期辞退，我应该如何申请补偿

可以依法要求补偿金，收集好证据进行！

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