没签合同,想辞职,请问我该怎么办,能不能辞职并且拿到这二十多天的工资?

更新时间:2022-04-20 08:53:46
问题描述:
我在一家通过电话销售保健品的公司工作了20多天,还没有签订合同。许多在公司工作了六个月的人还没有签订合同。我发现这家公司夸大了保健产品的功效,并在一家知名医院里冒充医生。我想辞职,但经理说我一个月都拿不到工资,我会提前半个月辞职。我该怎么办,你能辞职并拿到20天以上的薪水吗?
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-20 08:47:30
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-04-20 08:50:26
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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想辞职,但是公司前几天给了劳动合同我没有签,请问我如果要辞职,能够拿到工资吗?辞职过后我能直接走吗?
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