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请问因罢工开除员工的数量超过20人时，是否算作裁员性质，要按裁员的相关法律处理
更新时间：2022-04-20 13:51:54
问题描述：
由于员工罢工行为，
公司
根据规章制度解雇了部分员工。如果因罢工而被解雇的员工人数超过20人，是否被视为
裁员
，应按照有关裁员的法律进行处理
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辞退
员工。单位与员工一旦订立劳动
合同
，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依
合同解除
已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-04-20 13:47:35
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你工作多久了呢？被辞退了有书面
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