老板说上班工作慢还经常和朋友说话,这样他就要扣我500块钱,这样合法吗

更新时间:2022-04-20 14:32:51
问题描述:
老板说他工作很慢,经常和朋友聊天,所以他会从我身上扣除500元。这合法吗
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老板见我上班迟到了一两分钟就说我,你在这样下去你就不要来上班,我还能拿到工资吗?
在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。
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我这边自己想急辞但老板说要扣1000块钱工资这样可以吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工上班迟到被扣工资合法吗
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劳动合同纠纷 52150
我在工厂上班我请假一个月,我去问他干嘛扣那么多,他说上个月我没上班,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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因为超时上班干不动了,厂家说我罢工因此考核了老板,老板就把我全部工资扣了,这样合理吗?
用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付,劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为,
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老板说推迟上班,这样合理吗?
您好,可以说一下大概情况给您分析一下
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我在饿了吗上班然后被开除了他要扣我1000块钱!我感觉他没有理由扣我工资
1. **不合法,应当向劳动监察部门投诉**。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。 2. 根据《劳动法》
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就跟老板辞工,可是最后老板还扣了我3000块钱的工资,他这样合理吗?
向劳动监察投诉 根据相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察投诉。劳动监察部门应当受理投诉,并责令用人单位限期支付拖欠的劳动报酬。
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我朋友在电玩城里面上班,然后最近被店长辞职了,而且还不发上个月的工资,请问这样合法吗
你好,单位的此情况可能构成违法解除。建议收集保存好被辞退的证据,以及双方存在劳动关系、工资数额等方面的证据。本案情况下,建议及时申请劳动仲裁。以上希望对我方有所
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最后老板还扣我朋友的工资,这样对吗?请问老板说的是对的吗
如你属于工作期间执行任务,该赔偿应当是由公司承担;公司不应也无权克扣工资
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