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在公司不想干了去辞职，公司说要提前一个月说，商量不通我就自离了，工资可以拿到吗？（没有签合同）
更新时间：2022-12-19 16:02:45
问题描述：
如果我不想在公司工作，我就辞职。该公司表示将提前一个月宣布。如果不能讨论，我就自己走了。我能拿到薪水吗？（未签订
合同
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员工离职，正式员工应当提前三十日通知用人单位，通知后便不用批准。根据相关法律规定，若是用人单位以此拒绝发放工资，劳动者可以申请
仲裁
，请求支付工资。
2022-12-19 16:02:45
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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没签合同干了12天，打算离职，但是公司说自离没工资，只能提前一个月申请，呢我现在应该怎么办？
没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
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不想做了，店长说要辞职要一个月，也没签合同，可以拿到工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职要提前吗？
试用期
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没签合同，辞职，可以辞职后要工资吗？
您好，您咨询事项可能涉及劳动维权等事项。如果您已经按要求提供劳动，则您有权利要求报酬。是否辞职不影响是否支付报酬，但应当在劳动仲裁申请时效以及劳务合同争议诉讼时
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没签过合同，我想提前三天离职，但是老板说要提前一个月辞职，不然不发工资，怎么办？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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没签合同辞职就不发工资吗？
劳动维权
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提前一个月辞职工资，但是公司不让辞职，不给单给我写，我直接辞职回扣我工资吗？（公司的约定是提前一个月
根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，劳动监察部门有权根据相关法
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试用期要不要签合同，你知道吗？
试用期合同
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我在公司上班，还在试用期，以没签合同，老板说要提前一个月辞职，说我自动离职，不给工资
无论哪种请况，劳动了不给工资是违法的。
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提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
25112
请问辞职没跟老板提前说，而且没签合同，可以拿到全部工资吗？
您好，依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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但是没有签订劳动合同，我提出辞职，老板说没有工资，因为她说要提前一个月辞职。
是不是劳动关系，正常工作时候的工资应该支付。
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提前一个月辞职了，不想去了，这个算三天旷工自离吗？还可以拿到工资吗？
除非有符合劳动合同规定的情形，无故缺勤就是旷工，这几天的工资应该是没有的
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