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想辞职提前离开，公司并未与我签订劳动合同，是否可以随时离职？并要求公司补偿我的损失费？
更新时间：2022-04-20 18:01:49
问题描述：
你好我是一家
公司
的雇员。我想提前辞职，但公司要求一个月后
离职
。公司没有与我签订劳动
合同
，也没有向我支付社会保险费。我可以随时离开吗？要求公司赔偿我的损失？
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公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
2022-04-20 17:55:37
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-04-20 17:58:18
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-20 18:01:49
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