事情是这样的我XXXX火锅店干了八天每天上班十一个小时不算吃饭下班才能吃饭我真的受不了经理说走可以工资

更新时间:2022-04-20 18:08:33
问题描述:
问题是,我在XX火锅店工作了八天。我每天工作11小时。我下班后才吃饭。我实在受不了经理说我今天可以无薪搬出宿舍,否则我要工作一个月。如果你要离开我该怎么办
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我在某某上班,只有我一个服务员每天工作十一个小时但工资只有1800算合理吗
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我在某个酒店上夜班两个人隔夜去一夜一夜班是十二小时过年这几天白天有时出门串亲亲有点累上班时有时候困了
因为实施了违反行政法律规范行为而受到行政处罚的,对处罚决定不服的可以在规定时间内申请复议或者提起行政诉讼。案件复杂或者对此有疑问的,建议电询律师。
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证明事实劳动关系需多方证据。包括:工资支付记录证明劳动关系存在及薪资情况;社保缴费记录显示社保关系;工作证件如工作证、服务证等证明员工身份;考勤记录证明日常工作
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面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
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