签了劳动合同，是不是单位必须给职工交养老保险啊？

更新时间：2022-04-20 18:34:24

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签订劳动合同后，单位是否需要为员工缴纳养老保险？

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用人单位应该给员工缴纳养老保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户

2022-04-20 18:30:17

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确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保

2022-04-20 18:31:36

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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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刚开始就签有劳动合同。企业一直没有交所有社保。我自己从2016年开始交职工养老保险。现在该咋办呢？

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

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你好！以下供你参考： 1、以你介绍的情况看，你可以主张解除劳动合同的补偿或赔偿、未签书面劳动合同的工资； 2、试用期及辞退当月应缴纳保险；

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以前在企业上班给交养老保险，把职工交养老保险都给退了，这事应该怎么办？

向当地社会保障部门进行咨询。

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单位给职工交养老保险，单位交多少？

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

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不是正式职工可不缴社保？

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公司交养老保险必须签劳动合同吗

你好，需要咨询社保部门确定

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单位交社保沒卡，请问与单位签订劳动合同，是员工自己去社保以单位的名义交的社保，这样合法吗？

可以签订劳动合同。包括机关事业单位在内的各种用人单位都应当和与其建立劳动关系的劳动者依法订立劳动合同。同时，对于事业单位与实行聘用制的工作人员，其劳动合同的订立

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公司交纳养老保险是否必须签劳动合同

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并且用人单位签劳动合同，交养老保险，这样可以吗？

事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日

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个人养老保险交到2013年，今年用人单位要签劳动合同。养老保险单位能续交吗？

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2、劳动合同法规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

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是不是所有单位都必须给员工交保险如果没有签订劳动合同呢？

是的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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