我和公司签订了劳务合同,会不会有什么法律方面的问题,劳务合同是否还生效,为避免以后的纠纷我应该怎么做

更新时间:2022-04-20 19:21:21
问题描述:
你好,我和公司签了劳动合同。我原本计划在8月10日离开,所以我在7月10日提交了辞职报告。一周后,公司领导让我在7月31日离开。如果我在月底离开,是否会有任何法律问题,劳动合同是否仍然有效,我应该如何避免未来的纠纷
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2022-04-20 19:19:51
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咨询一下我公司与员工签订临时工合同可不可以会有劳务纠纷和法律风险吗?临时工合同的有效期可以是多长时间
1. 临时工签订劳动合同只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同。 2. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,也即劳动者和用人单位签订劳动合同应该采取的形式
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劳务合同的问题,说明了什么
现在已经起诉了吗?有没有委托律师来处理啊?现在案子进展到哪一步了
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请问公司与劳动者签订劳务合同,会有什么风险
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同,由于它"以个人思想为背景的法律结构,在近代社会越来越不适
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我签了劳务合同,我可以不去这个公司吗,会不会有什么关系
没有签订劳动合同怎么证明工作关系?劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
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劳务合同有什么法律特征?
劳务合同有什么法律特征?
劳动合同知识 3600
本人去年签订劳务合同的时候,会出现什么问题
您好,您说的这个是在不同公司吗
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本人去年签订劳务合同的时候,同时签订了离职合同,会出现什么问题,是否违法
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据规定和实践中的习惯作法,订立合同的程序主要包括:
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怎样签房屋租赁合同才会避免纠纷?
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房屋租赁合同范本 7785
我的劳务合同3月底到期,如果回头产生薪资方面的矛盾,走法律程序合同会不会有影响
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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