是否属于劳动法中的特殊行业,没有和装修公司签订劳动合同能否受到劳动法保护,是否应该支付周末加班费

更新时间:2022-04-20 21:08:49
问题描述:
装修公司是否属于劳动法规定的特殊行业,未与装修公司签订劳动合同是否受劳动法保护,每周仅休息一天或无休息的,用人单位是否支付周末加班费
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    劳动法对加班费的规定:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的报酬
    2022-04-20 21:02:26
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    可以通过劳动仲裁来维权
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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工厂长期加班不休息是否违反劳动法。
你好,可以向劳动局投诉
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强制加班是否违反劳动法
强制加班是否违反劳动法
劳动合同纠纷 3205
劳动法是否规定公司没有与劳动者签订劳动合同,需要按两倍的工资计算?
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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小时工是否属于非全日判用工,非全日制用工是否收到劳动法保护。劳动法规定法定节假日工资三信,小时工是否
根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生
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请问劳动法规定用人单位都需要支付加班费,有没有什么特殊行业或岗位不在这范围内
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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请问签订了劳动合同,是否该支付完我的劳动报酬。是否有限制。是否与劳动法相违背
您好,劳动者正常工资期间的工资单位需要正常进行支付,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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周末去拿身份证派出所上班吗?
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,派出所是按照国家法定上班时间上班,星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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提起一天说辞职老板说属于急辞,当月的工作的奖金提成不给
除了奖金提成,离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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女职工和女干部的界定有标准吗
有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者,女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活,后者享有干部编制待遇,两者在多个方面存在明显区别。
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况,首先可以尝试与派出所工作人员沟通,了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果,可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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