首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工提前一个月申请离职,可是没有到一个月的时间,公司提前叫你走人,说是公司要裁人,这样是否侵犯了员工
更新时间:2022-12-19 15:20:02
问题描述:
员工提前一个月申请
辞职
,但在一个月之前,公司告诉你提前
离职
,说公司想
裁员
。这是否侵犯了员工的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1496140
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以到劳动局投诉
2022-04-20 21:20:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
452598
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,因什么原因离职
2022-04-20 21:23:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
808448
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职要提前一个月,劳动者要立即解除劳动
合同
的,可以与用人单位协商,协商一致后可以依法解除劳动合同,办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-12-19 15:20:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1575
递交辞职申请直接就通过了,结果公司在我离职不到一个月的时间改了公司名称,是不是应该提前一个月通知员工
协商未果,可以起诉处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗
劳动合同纠纷
3556
辞退员工是否要提前
解雇辞退
527
公司辞退员工,提前一个月说好,月底突然不让辞职。
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工要提前通知吗
辞退知识
3590
如果员工,没有提前一个月申请离职,造成公司损失,我们应该怎么做呢
需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你提前一个月没有书面申请辞职,公司要扣钱吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工要辞职,公司让提前一个月写辞职单,下个月走人员工提前走了,公司要扣除当月工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不让提前离职,要求提前一个月提出离职申请。可以吗?
你好,若公司存在着未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、未按法律规定或劳动合同约定提供劳动条件等,我方可据此为由随时通知解除劳动合同关系。若我方有急事,建议可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前通知要离职,公司人事突然告知让我马上离职走人,我应该怎么做?而公司辞退员工也要提前30天通知
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前一个月离职,没到时间公司提前让我走
你好,此类情况应可视为我方提出离职,单位予以同意的情况。我方无须遵守须呆满一个月就走的规定了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
21年12月1日进入我们公司的,到现在还有年假吗?
法律分析:年假一般不跨年度安排,必要时可安排在一年内。目前,多数单位坚持“一般不”的要求执行,严格规定员工按公历年休假,过时就会作废。有的单位充分考虑职工的特殊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同是否可以随时辞职吗,有没有相关的法律规定
法律分析:员工签订合同后不可以随便辞职,劳动者与用人单位协商一致,或者提前30天通知单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好,建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同需要顺延的情形有什么
法律分析:劳动合同顺延的情形有: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间; 2.女职工在孕期、产期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,劳动合同能够跟分公司签吗
您好,根据劳动合同法的规定,分公司有权与劳动者签订劳动合同,离职证明盖分公司的章就可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带招方(人力资源)叫我本人先干活,合同还拖着还没笠,我该怎么办?
申请仲裁,索要经济赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职要求赔偿金,是按应发工资还是合同工资,还是底薪
法律分析:公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板就让在北京出差,菏泽迟迟不能开工,因老板规划问题,老板在菏泽建生产基地,我们公司总公司在北京?
劳动者权益维护流程如下: 1、与用人单位协商; 2、通过第三方与用人单位调解; 3、通过向劳动行政部门投诉举报,纠正单位的违法行为; 4、向当地的劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 22 人
你好,我问一下,法院判决书到手里多长时间可以申请强制执行
3分钟前
党东月律师
近期帮助 760 人
2018年借了20000块钱,3分利,到现在没还,最省钱的还法
13分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9800 人
女买50岁了社保没买够15年怎么领取失业保险金,被厂里我退了,解雇合同要厂方怎么写才能领取失业金?
13分钟前
王圣然律师
近期帮助 24818 人
我在网上申请了一个贷款,如果我没有这个证明金他说我这属于违约行为,还没下款但是需要承担违约金
14分钟前
王圣然律师
近期帮助 24818 人
今天下午我的充电宝和数据线连带充电器头一起被偷了,请问可以报警处理吗
16分钟前
朱培良律师
近期帮助 1794 人
你好,离婚起诉状有模版?
24分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17905 人
在工伤住院期间发生疾病的算不算工伤
37分钟前
金春颖律师
近期帮助 847 人
法院划扣公积金已经结清结案了怎么还不接触冻结
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询