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我现从一培训机构离职，我和她并没有协议说要服务年满2年，连口头告知都没有，她要求的赔付合法吗？
更新时间：2022-04-20 22:40:46
问题描述：
你好我现在要离开一家培训机构。她让我付数万元培训费。然而，她和我不同意我们应该至少服务两年，否则我们应该支付培训费。她甚至没有口头
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。她要求的赔偿合法吗？我通常会
辞职
。
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若是在劳动
合同
中明确了这一点，进行专业培训，同时你要给单位服务多长时间，这就是约定服务期，那你要承担赔偿费用，按照剩余年份进行赔偿，在实际操作中，一般是进行百分之八十的赔偿
2022-04-20 22:37:21
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求
经济补偿
，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-04-20 22:40:46
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我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
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