请问下,我打了一张不干满一年1000元押金不退的条子,现在我辞职了,这钱能要回来不

更新时间:2022-04-20 23:12:12
问题描述:
对不起,我记下一年1000元的押金不能退了。现在我辞职了。我能拿回钱吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助280289 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    押金条丢失的,并不会改变交付押金的事实,在对方退押金时,你只要向对方出具一份原押金条作废的声明或证明就可以的。但是,如果对方因此而不承认曾经收到你的押金,而你又不能提供押金条,或有其它证据可以证明你曾经交付押金的,则你要承担举证不能的法律后果,是无法要求退押金的了
    2022-04-20 23:10:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1501422 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没签合同的情况下,我们需要讨论是哪一方的原因,如果是由于给付押金的一方的原因未签订合同,那么押金无法退还,如果是收取押金一方当事人的原因未签合同,则应当退还押金
    2022-04-20 23:11:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1725561 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行,债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人,在债务人不履行合同债务时,债权人可从押金中优先受偿
    2022-04-20 23:12:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签的两年的合同,合同期没有满就辞职了,但是上班的地方扣我的押金不给我了,押金不退还。能不能要回来了。
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职,并且无需给付违约金。但是约定服务期,用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同,还收取了200元押金,现在辞职不干了,不给工资,押金也不退,我该怎么办,能要回来么?
签合同收押金的,由劳动行政部门责令限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房东可以不退押金吗
房东可以不退押金吗
房屋租赁纠纷 1497
意外怀孕辞职了。现在老板让我800块钱押金不给,请问我这800块钱还能要回来吗?
  当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障  一、劳动强度和禁忌劳动的限制  1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他要了我500块钱的押金,给了我一张押金条签的合同,我辞职他押金就不给我,我该怎么办可以要回吗?
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职公司不退押金,公司让我交了3000元押金干满一年返到时间了我离职不给我返押金还没签合同
 关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没签劳动合同自动离职会有工资吗?   首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让我交300押金,第一月工资又扣了300元,他们说不干到一年押金不退,我这钱能要回来吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在技校学习一年学校安排实习合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
未成年人工作时间超过八小时
未成年工工作时长有下列规定:其每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;但是单位由于其生产需要,依法与员工协商后要求加班的,则一般每日不得超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能否强迫员工做直播,法律上如何规定
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做手工活外发收取材料费
在手工活外发中,合理确定材料费是关键。首先,应明确所需材料的种类、数量和质量要求。其次,了解市场价格和供应情况,以制定合理的材料费预算。最后,在合同中明确约定材
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张伟律师
近期帮助 6381 人
带助听器可以考摩托车驾照吗
11秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45579 人
外地嫁给北京农户户口多久能过来
24秒前
任求学律师
近期帮助 983 人
你好我在一个企业上班,然后老板克扣工资,然后老板发现了说叫我们还回去,老板报警,这样子要怎么处理呢
55秒前
李伟律师
近期帮助 37009 人
有人在朋友圈发了和别人讨论我的黄谣
1分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4795 人
被告营业执照作废,怎么起诉
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
大拇指骨折是否构成轻伤
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
贷款贷不上,什么原因
2分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2943 人
鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询