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你好,请问一下.工作培训说是要培训的,但是培训费是在工作半年之后从工资里扣除,请问这个是合法的么?
更新时间:2022-04-21 01:22:36
问题描述:
您好,劳驾,职业培训说培训是必要的,但培训费是在工作半年后从
工资
中扣除的。这合法吗?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-04-21 01:20:08
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-04-21 01:20:56
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-21 01:22:36
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