我在公司上班一年,今天让公司买社保!让我现在填转正,只补目前的三个月社保!这种情况我该如何处理?

更新时间:2022-04-21 06:45:56
问题描述:
我在公司工作了一年,今天要求公司购买社保!让我现在填写并成为一名正式员工,并且只补足当前三个月的社保!我应该如何处理这种情况?
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-04-21 06:41:52
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    可以申请劳动仲裁,然后要求补缴社保
    2022-04-21 06:45:02
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    您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
    2022-04-21 06:45:56
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我在工厂上班三年了,他没有给我买社保,也拒绝给我交社保该怎么处理?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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公司为我买社保四年九个月,我该如何处理?
交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个
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你好,提交退休报告书的公司不批评,让我继续工作!公司没有给我保险,只签了劳动合同!公司还控制了我两个
你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
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你好!我在公司上班4年了,公司一直没给我签合同,也没帮我买社保,现在我可以叫公司补签合同吗?四年的社
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
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我在公司上班三年了!也没签合同,公司也没给我买社保!变向性逼我离职!
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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但是因病请假三个月,这三个月公司说给上着社保了,现在公司让我补齐三个月得社保钱,我用给公司补吗?
劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条: “企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、
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完成劳动者收入损失应该如何计算和处理
根据实际情况计算劳动者收入损失。固定收入者按实际减少额计算;无固定收入者参照近三年平均或行业平均工资。处理方式包括:1. 协商确定损失及补偿;2. 申请劳动调解
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劳动局的电话为何打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
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报告童工的电话号码
可以向劳动局投诉的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动监察大队有执法权吗
劳动监察大队有执法权。具体操作包括:1. 进入用人单位检查,实地了解情况;2. 询问相关人员,收集证据;3. 要求用人单位提供文件资料,核实违法事实;4. 采取
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
有影响,建议采取法律措施维权。 老板的行为对你的职业发展产生了负面影响。你可以收集证据,证明老板的不当行为,并通过法律途径维权。具体操作包括:与老板协商、向劳动
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