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2020年国庆8天假期，公司只休息3天，加班5天，没有加班费，该怎么办？还有三倍的工资是基本工资吗？我做销售，平均工资1万左右，基本工资只有800，这三倍的工资怎么算？
更新时间：2022-04-21 07:32:41
问题描述：
2020年国庆8天假期，
公司
只休息3天，加班5天，没有
加班费
，该怎么办？还有三倍的
工资
是基本工资吗？我做销售，平均工资1万左右，基本工资只有800，这三倍的工资怎么算？
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按照
劳动法
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加班
的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。
用人单位
安排
劳动者
法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬
2022-04-21 07:26:28
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法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据
劳动法规
定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
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2022-04-21 07:31:28
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-21 07:32:41
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