(属于劳务派遣)现在可否要求和用人单位签无固定期限合同,不和劳务派遣公司签?

更新时间:2022-04-21 08:43:12
问题描述:
我们已经在公司工作了一年多,但公司从未与我签订过合同(属于劳务派遣)。你们能要求和雇主而不是劳务派遣公司签订无期限合同吗?
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    根据《劳动合同法》,企业应根据以下法规订立劳务派遣合同:应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等
    2022-04-21 08:40:39
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    劳动合同是受到法律规定与保护的,不管是国企或者外企,一旦雇佣劳动者,双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位,这是一种劳务派谴法律关系。双方协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同
    2022-04-21 08:43:12
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属于劳务派遣,无固定期限合同是跟劳务派遣单位签订还是跟用工单位签订?两者有什么区别吗
据您所述,如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察
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属于劳务派遣,第三次签订合同可以要求签订无固定期限合同吗?跟劳务派遣公司签还是用工单位签有什么区别吗
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单
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属于劳务派遣,可以要求签订无固定期限合同吗
可以要求与劳务派遣公司签订无固定期限劳动合同。
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劳务派遣也要签无固定期限合同
劳务派遣也要签无固定期限合同
无固定期限劳动合同 19085
我已经同现劳务派遣公司签了无固定期限合同,(是劳务派遣合同不是劳务承揽合同)但现在用人单位以劳务公司
你好,如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。如果你是派遣工,就是你
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劳务派遣同样可签无固定期限合同
劳务派遣同样可签无固定期限合同
无固定期限劳动合同 39118
签劳务派遣的合同,己签了无固定合同,现要求改签劳务派遣,请问可以不签吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你向我的咨询问题,可以不签,并通过劳动仲裁形式争取相关权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进
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劳务派遣同样可签无固定期限合同
劳务派遣同样可签无固定期限合同
无固定期限劳动合同 46604
是否应当签定无固定期限劳务派遣合同。如果用人单位不续签劳务派遣合同,是否应赔偿经济损失?
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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第三次单位说要改劳务派遣签无固定期限劳动合同,我不想签劳务派遣,有相关法律规定可以维权吗?
劳动合同到期,用人单位有权拒绝签订第三次劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
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