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以测评的名义，调整后的岗位，薪资与调整前悬殊过大，如协商不成，该如何做?有无闹翻的风险?单位能开除人吗？

更新时间：2022-04-21 09:16:41
问题描述：
以评估的名义，国有企业说我不称职。该职位调整后的薪酬与调整前存在较大差距。如果谈判失败，我该怎么办？是否有发生争吵的风险？这个单位能解雇人吗？
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