我加入公司已经两年半了，并且没有签订劳动合同，现在公司要无辜辞退我，我应该获得什么赔偿？

更新时间：2022-04-21 09:24:08

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我已经加入公司两年半了，还没有签订劳动合同。现在公司想无辜地解雇我。我应该得到什么补偿？

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-04-21 09:21:28

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-04-21 09:21:35

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-04-21 09:24:08

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但是没有签订劳动合同，也没有购买社保，现在被公司辞退了，请问公司要怎样赔偿我？

你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。

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公司一直没有给我签订劳动合同和买保险，现在公司把我辞退了，请问我可以要求公司给赔偿吗？

没签合同可以要求双倍工资，违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。

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没有签劳动合同，公司要辞退我，我该怎么要求赔偿？

你好双倍工资未签订劳动合同每月个的工资加班费等

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我在公司干了快一年了，也没有签劳动合同，现在被无辜辞退，这种情况公司应该给我这样的补偿

可以申请没有签劳动合同的补偿金和被辞退的赔偿金

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我目前在湖北麻城上班，公司没有与我签订劳动合同，现在公司无故辞退我，我可以获得什么赔偿？

可以要求四个月双倍工资，和经济补偿金，

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我在一个公司工作一年一个月，现在无故要辞退我，没有签订劳动合同，请问无故辞退我，可以得到什么补偿吗？

如果没签订劳动合同可以主张双倍工资，并要求公司经济赔偿，可以申请劳动仲裁。

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我在公司签的合同是三年，我现在刚满一年，公司要裁员，跟我解除劳动合同，公司该怎么补偿我？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

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