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签订劳动合同驼背公司辞退后，合同期未满，公司应该怎样补偿（公司未做到前一个月告知）
更新时间：2022-04-21 09:48:23
问题描述：
签订劳动
合同
后，驼背
公司
在合同期满前被解雇，公司应如何赔偿（公司上个月未通知）
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劳动合同到期未通知续签合同的要支付
劳动者
双倍
工资
、与劳动者签订无固定期限合同，
用人单位
未及时和劳动者续签劳动合同，只要劳动者仍实际在用人单位上班，那么双方依然建立了
劳动关系
2022-04-21 09:43:56
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-21 09:46:43
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-21 09:48:23
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