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劳动合同纠纷
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在用人单位工作3个月，双方始终没有签订具有法律效力的用人合同，这样算雇佣关系吗？
更新时间：2022-04-21 10:37:30
问题描述：
在用人单位工作3个月后，双方均未签订具有法律效力的劳动
合同
。这是雇佣关系吗？
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虽然没有劳动合同，但是你实际参与工作了，你们之间构成事实
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。现在你和单位签订这份协议是有效的，如果是单位和你协商解除劳动关系的话，可以要求单位支付经济补偿金
2022-04-21 10:36:42
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试用期签订的劳动合同具有法律效力吗
劳动合同纠纷
925
雇佣合同必须由公司盖章生效吗？如果个人雇佣没有公司呢？签署的合同协议有法律效果吗？
你好，可以通过其他方式证明雇佣关系存在，如劳动过程留存的资料等
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属于雇佣关系要订立什么合同吗
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自愿签订的合同具有法律效力吗
合同纠纷
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个人之间签订的合同具有法律效力吗
合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。合同效力具体表现在： 1、合同对当
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不是当面签订的合同有法律效力吗
民法典
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请问,同居关系之间写的承诺书，具有法律效力吗？谢谢！
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：首先，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达
全部2个答案 >
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16岁以下签约有效吗？这份合同雇佣了半年的人，但他们不在这里工作。合同有效吗？
未满18岁的人属于限制民事行为能力人，只能签订与其年龄、智力、健康状况相适应的合同，其余合同需要由限制民事行为能力人的监护人追认才能具有法律效力。
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咨询一下就业实习协议没有填起止日期，只有双方签名，这个具有法律效力嘛？
这个属于不具备合同必须条款，可以口头约定，也可以认定为不定期实习协议。
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关系很好，签订的协议，具有法律效力吗？
当然有啊，两口子结婚证就是一种协议
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但是想长期和钟点工保持雇佣关系，可以三个月后继续和钟点工私下签订合约吗，这个合约有法律效力吗？
还要看你们三方之间的约定来定。
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签订劳动用工合同我什么也没填写，具有法律效力吗？
你好，签名即可，不需要按手印。
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以高中身份缴纳五险一金，对我大学的应届毕业生身份有影响吗？
你好，可以和学校主管部门沟通处理
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公司宣布停业，我们去其他工厂工作能得到赔偿吗？
什么原因终止合同的呢
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解除劳动合同给甲方带来的经济损失不能免除赔偿责任。但不能免除因终止劳动合同给甲方造成的经济损失的赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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员工提前一天说离职，这是违法的
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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本市工厂搬迁是否有补偿
你好。根据合同约定进行处理
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用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
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实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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