在用人单位工作3个月,双方始终没有签订具有法律效力的用人合同,这样算雇佣关系吗?

更新时间:2022-04-21 10:37:30
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在用人单位工作3个月后,双方均未签订具有法律效力的劳动合同。这是雇佣关系吗?
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    虽然没有劳动合同,但是你实际参与工作了,你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的,如果是单位和你协商解除劳动关系的话,可以要求单位支付经济补偿金
    2022-04-21 10:36:42
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我意识到被骗所以并没有缴,请问我所签署的这个合同生效吗?具有法律效力吗?
你好 发生合同纠纷问题:需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。
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这个属于不具备合同必须条款,可以口头约定,也可以认定为不定期实习协议。
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没有签订劳动合同,这样是属于雇佣关系么?
要看工作方式工作内容来确定
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关系很好,签订的协议,具有法律效力吗?
当然有啊,两口子结婚证就是一种协议
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已经签订劳动合同,请问这个临时雇佣合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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签订劳动用工合同我什么也没填写,具有法律效力吗?
你好,签名即可,不需要按手印。
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