没有签署劳动合同,16年10月份至17年2月份公司没有下发工资,现在不知道怎么办工资还能要回么。

更新时间:2022-04-21 11:55:52
问题描述:
2016年2月,我加入了一家广告公司,从事平面设计,但我没有签订劳动合同。从10月16日到2月17日,该公司没有支付工资。老板总是说等会儿再发,但我没有付钱。最后,我没有回复我的手机短信。我不知道现在该怎么办。我能拿回薪水吗。
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-04-21 11:55:52
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用人公司不发工资,18年5月份到18年12月份
劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
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我是19年3月份退休的,4月份开工资,是上半年退休,工资按17年定的工资,因为18年工资还没算出来,
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别
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5019年10月份进公司,公司答应给两万工资,1月份发12月份工资,也没签合同,我想要我的工资
你如果有证据证明你的工资是两万,你可以要,可以通过仲裁要工资,包括未签订书面劳动合同的双倍工资。
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公司从18年11月份拖欠工资,至今19年2月份的工资还没发放,请问可以解除合同申请赔偿金吗?
可以解除合同,兵要求经济补偿金,如需帮助,可以来电或者来所详细咨询
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