上夜班期间，有没有违反劳动法，如果违反了劳动法的相关的法律法规，我们该如何维护自己的合法权益。
更新时间：2022-04-21 12:21:52
问题描述：
我们
公司实行三班制。夜班期间，公司领导检查了岗位，发现五个人在打瞌睡。现在，该公司因违反劳动纪律，每人罚款200元，并要求这五个人加班30天，每天学习工厂规章制度两小时。他们不允许请假。如果他们没有缺勤，旷工的处罚非常严重，将扣除他们
工资的10%0.5天，旷工3.5天将扣除100%的工资。我想问一下公司是否违反了
劳动法。如果违反劳动法的有关法律法规，我们如何维护自己的合法权益。
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